職場のルールブック

『職場のルールブック』の活用場面

『職場のルールブック』の活用場面としては、次のようなものが想定されます。

①新規採用時の「会社説明会」や「面接」において、「会社のルール」の紹介に使用する。

②新入社員研修を初めとする社内研修において、「会社のルール」の説明に使用する。

③朝礼や会議で読み上げ、「会社のルール」について共通認識を深める。

④小売店や飲食店における「接遇マニュアル」として、店員教育に活用する。

⑤「会社のルール」が守られているか、チェックリストとして活用する。

⑥家族に見せて、「会社のルール」や「福利厚生制度」について理解してもらう。

これら以外にも、会社独自の活用方法を考えてみましょう。

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