職場のルールブック

『職場のルールブック』の導入方法

『職場のルールブック』の作成方法としては、次の2通りがあります。

社会保険労務士が作成

就業規則をベースに、お打ち合わせした
掲載項目を盛り込みます。
完成したら、勉強会等で理解を深めます

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プロジェクトチームや研修で作成

社会保険労務士の指導のもと、
自分達で現状の問題点や守るべきルールを考え、
それらを盛り込みます。
この制作作業がそのまま社内風土の改革に
つながります。

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