２．最大２年分の遡及払いとは？
更新日：2006年06月16日
仮に次のような会社が残業代を全く払っていなかったとしたら、
２年分遡及払いで･･･・社員数60人
・社員の平均賃金月額30万円
・1ヶ月の所定労働時間170時間
・1ヶ月平均残業時間30時間（30万円÷170時間）×1.25×30時間×2年
＝約160万円
160万円×60人＝約9,600万円この9,600万円と言う金額は2年分の遡及払い分のみです。
当然、将来に渡って割増賃金（上記の例で言えば毎月400万円）を支払わなければなりません。
仮に遡及が3ヶ月だったとしても、過去分だけで1,200万円も支払わなければならないことになります。
まさに、これは･･･
会社にとって存続が危ぶまれる、死活問題と言えるでしょう！
