4.退職金制度改定のSTEP
更新日:2006年06月29日
退職金制度改定は、次のようなSTEPに沿って進めます。
まずは貴社の退職金制度や適格年金の現状はどうなっているのかを分析・診断し、現状を把握する所から始めましょう。
弊事務所のコンサルティング(分析診断・有料)では、詳細な分析資料を基に、直接結果内容をご報告いたします。
「1st.step現状分析・診断と問題点の把握」からスタート!
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