人財育成研修・コンピテンシーによる社員の行動改革

社員の行動改革(行動を見直す・強化する)とは?

会社の業績を向上するためには、「仕事のできる」社員を増やすことが重要です。

  • あなたの会社にとって「仕事のできる」社員とはどんな人でしょうか?

  • 「仕事のできる」社員はどんな行動を取っているのでしょうか?

  • 「仕事のできる」社員のノウハウ・コツの共有は図れないでしょうか?

コンピテンシー(仕事のできる人の行動)による人財育成研修により、
社員の行動を見直し、強化を図ります!

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